所属各单位：

两年来，公司及所属各单位根据公司《关于印发《班组建设管理办法》等三个办法的通知》（榆北司发〔2022〕75号）文件，持续深化班组安全建设和特色文化建设，大力开展“五优五强”班组（长）创建活动，极大地丰富了班组建设的创建内容，班组建设活动稳步、扎实、有序地开展。为了进一步提升公司班组建设管理水平，助推企业安全、高效、高质量发展，公司决定表彰一批在班组建设活动中表现突出的“五优”班组和“五强”班组长，现就有关事项通知如下：

一、评选条件

㈠必备项

1.符合《“五优五强”班组评选管理办法（暂行）》要求；

2.开展班组建设专项行动迅速且效果较好；

3.所在班组必须具备先进的班组建设管理典型经验做法。

㈡否决项

1.未按要求开展“五优五强”班组建设专项行动的不得申报；

2.发生轻伤及以上生产安全事故、存在重大安全隐患及严重“三违”行为；

3.未完成生产任务；

4.发生重大生产、质量事故造成严重经济损失；

5.班组长及班组成员因违规违纪受到处分且在影响期内的；

6.班组发生群体性上访闹访事件；

7.班组长民主评议不合格。

二、评选范围

公司井下和地面从事安全生产作业的班组。

三、评选名额

“五优”班组不超过10个；“五强”班组长不超过10名。

四、评选步骤

㈠推荐申报。由所属单位根据《班组建设管理办法》《班组长管理办法》及《“五优五强”班组评选管理办法》相关要求，在本单位内部选树优秀班组和班组长，填写相关申报材料（附件2、3）并附班组管理典型经验做法（PPT），于6月11日前上报公司工会。

㈡联合评审。公司工会组织评选工作领导小组及职工代表进行联评。评审内容包括：

1.根据“五优五强”班组建设专项行动考核结果和整改落实情况，对申报班组（长）进行考核，并打分排名；

2.公司工会组织职工代表对申报班组（长）的职工满意度进行民主调研，职工满意度差的取消评选资格。

㈢表彰奖励。经综合评议后，确定“五优”班组和“五强”班组长名单，下发表彰决定，举办班组建设推进会，进行表彰奖励，会议具体时间另行通知。

联系人：顾轩哲  15596060667

特此通知

附件：1.“五优”班组申报表

2.“五强”班组长申报表

            陕西陕煤榆北煤业有限公司    

                                                       2024年5月29日