“祁班长，你电气检修经验最丰富，能给大家说一下PLC为何频繁报故障吗？”

“PLC安装时紧固不到位，在动态作业过程中由于抖动就容易造成保护断电、短路等问题，导致设备事故。”涌鑫公司沙梁煤矿综采队机电班长祁刚强耐心地讲解道。为了让“学员们”能理论联系实际，他又将PLC模块带到课堂，带领众人进行故障排查“实战”。

今年以来，涌鑫公司搭平台、建机制、出实招，持续深化“班组长大讲堂”在安全生产和班组建设中的作用，“人人上讲台、个个当专家”蔚然成风。

据悉，为确保“班组长大讲堂”落地有声，收获成效。该公司制订下发了《关于开展2024年“班组长大讲堂”活动的实施方案》，要求各基层单位选拔出优秀班组长，从讲业务、谈经验、话成长、叙方法等四方面制定“月度计划表”，开启讲授模式，每月卡点监控、周密安排，保证“班组长大讲堂”不落一课。同时建起“班组长大讲堂”师资库，对业务能力强、授课评价、学习效果好的班组长，公司优先纳入“五强”班组长人才库，进行针对性孵化和重点培养，进一步在公司进行巡回宣讲。

“这样的培训方式真好，讲课内容全是‘干货’，我们用几节课的时间学到了别人十来年总结出来的经验，真是取到‘真经’了。”参加大讲堂的班组长及员工们纷纷表示道。

活动开展以来，已经有20余名班组长走上讲台参与其中，维修电工刘伟伟、瓦斯检查工叶宁等一大批技术人才通过班组长大讲堂不断提升自我，进而走向国赛的广阔舞台，并取得优异成绩。下一步，涌鑫公司将把“班组长大讲堂”活动作为企业人才队伍建设的重要抓手，不断完善技能人才的培育机制，为“人才强企”注入源动力。