8月28日 ，公司第三届员工技能大赛在曹家滩公司圆满落幕。公司领导石增武、雷亚军，赵炳文出席会议。

公司党委副书记、总经理石增武作总结讲话

公司副总经理赵炳文主持会议

       石增武首先向取得优异成绩的选手和获得殊荣的单位，表示亲切问候，向辛勤工作的组委会成员和裁判员致以崇高的敬意。他指出，员工技能大赛是公司实施人员素质提升工程的重要内容，是“打基础，管长远，增后劲”的重要举措，是应对疫情冲击，坚持在危中寻机，困中求进的具体行动。此次大赛是对公司员工技能素质的一次全面展示、一次集中检阅，彰显了公司“尊重人才，重视人才”的理念，弘扬了“重在参与，重在学习，重在提高”的精神。

        结合本次大赛情况，石增武提出了三点希望：一是希望各位选手能够“以赛代练”，将技能大赛中学到的本领真正应用于实际工作中。要补齐自身短板，以大赛为契机，查找自身差距和不足，推动自身技能水平不断攀升；要发挥自身长处，将比赛中学到的好方法、好本领用推广至自身班组、区队、乃至全公司，实现全员共同进步；要勇于实践创新，在实践中探索、感悟、反思、创新，使自己逐步成为学习型、创新型、全能型员工。二是希望各位选手回到岗位后能继续保持比赛中严格、精细、扎实的作风，实现岗位成才。将“工匠精神”的精髓落实到工作的每一个环节，对待不懂的东西，要善于学习，对待已懂的东西，要精益求精，保持“严格、精细、扎实”的工作作风，不断提高工作标准，把业务技能练得更过硬，把基础工作做得更扎实，把岗位职责落实的更到位，个个成为技术骨干、技能大师、榆北工匠，真正实现岗位成才，为公司跻身世界一流智慧能源企业贡献力量。三是希望各单位能够自主创新形式，多方位提升员工技能水平。从抓好教育培训、不断丰富成才途径、搭建员工成长平台，加强技术尖子培养等三个方面，营造良好的学习氛围，引导员工树立岗位成才的观念，让员工实现自身与公司的同步发展。

       此次大赛由公司工会、公司团委联合主办，曹家滩公司协办。在历经38天的激烈比拼中，来自小保当公司、曹家滩公司、选煤分公司、运维分公司四家单位的106名参赛选手展现出了优异的技能水平和良好的精神风貌，共决出了七个工种的一、二、三等奖，在闭幕式上对他们进行了颁奖。

公司副总政工师张滢宣读比赛结果

曹家滩公司获奖选手代表王一柯、小保当公司获奖选手代表郭祥分别作了交流发言。

曹家滩公司获得优秀组织单位奖

曹家滩公司王一柯、麻宇超，小保当公司席小飞获得安全生产信息共享平台综合调度与应急演练操作前三名。

选煤分公司朱王飞、苗强、胡居田获得快速装车系统放煤工前三名。

小保当公司白振荣、郭祥，信息化运维分公司申鑫浩、刘治飞，曹家滩公司王小华、郭少波获得光纤熔接前三名。

曹家滩公司田栓、张吕镓、高天翔获得PLC故障诊断与维修前三名。

曹家滩公司樊龙、雷阳康，小保当公司李晓宇获得瓦斯检查工前三名。

曹家滩公司齐龙辉，小保当公司刘晓岩，曹家滩公司李健获得矿山安全设备监测检修工前三名。

小保当公司乔海军，曹家滩公司张鸿亮，小保当公司张喜军获得综采维修电工前三名。