三月以来，公司工会根据女职工多样化的学习和发展需求，聚焦普法宣传、维权活动、素质提升和文化交流等方面，在全公司范围广泛深入开展“女职工维权行动月”活动。送法律、送权益、送健康、送文化……公司各级工会围绕主题、聚焦重点，通过开展形式多样的维权关心关爱活动，切实提升了公司全体女职工的幸福感与获得感。

    普法宣传，讲的究竟是什么法？    

    “讲的是唤醒女职工法治意识的方法。”
    公司工会各级女职委积极开展妇女权益保护法律法规学习活动。通过学习条例、观看视频等方式共同学习了《女职工劳动保护规定》《妇女权益保障法》《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》等女职工权益保护法律法规，同时印制发放各类法律宣传资料，提高了广大女职工法律政策的知晓率和普及率，营造了充分关注和维护女职工权益的良好氛围。

    维权答题，葫芦里卖的什么药？    

    “维护权益为什么要答题？”
    “工会这葫芦里到底卖的什么药？”
    就是把法律知识巧妙融入互动活动中，寓教于乐，以此提高女职工知法、懂法的能力，引导女职工学法、用法来维护自身合法权益的“良药”。    素质提升，这能玩出什么花样？    

    “素质提升还不就是请个老师，上堂课？”
    “那你有所不知‘她美’素质提升主题活动不一样！”
    为进一步关心关爱女职工，加强女职工培训工作，激励广大女职工立足岗位、锐意进取，助力女职工提升业务技能和综合素质，公司工会决定在2023年每季度开展1次“她美”素质提升活动。据了解，活动采取“点单式”的形式，面向广大女职工广泛征求意见，科学分析整理各方意见建议，按照不同类别，细化培训内容，拟定培训菜单，把技能、知识、健康送到女职工身边，满足广大女职工多元化需求。
    文化分享，为何现场欢笑不断？    

    “悦读有你 书送精彩”“花间品茶 礼赞巾帼”“巾帼绘芳华 ‘慧’聚她力量”“矿山玫瑰别样红”“凝聚她力量 绽放她风采”……
    在这个月里，女职工活动多到数不过来，处处皆是欢声笑语、精彩纷呈，这里不仅有读书分享、咖啡甜点、精美油画，这里还有茶艺鲜花、矿山玫瑰、惊喜蛋糕，每一份都是对女职工的暖心关爱。据统计，公司共开展女职工精品文化活动9场次，参与女职工约153人次。通过组织不同形式的活动，女职工们开阔了视野、增长了知识、陶冶了情操，提高了审美和艺术修养，更是增强了女职工的凝聚力与向心力。

    一条条群发通知、一摞摞普法传单、一场场暖心活动、一幅幅美丽照片、一堂堂培训课程……无不体现着公司工会女职委对女职工们的“维护合法权益与保护特殊利益”的基本职责，无不传递着工会以职工为中心的工作导向和对职工维权服务工作的用心、用情。