编者按：

书香润心，家风传美。为夯实公司“她美”素质提升行动，展现公司女职工昂扬向上的精神风貌与巾帼风采，公司工会开展了“她美”征文活动，将女职工读书成长、岗位建功与家风家教建设有机融合，引导女职工在阅读中增长见识、提升素质，以书香浸润知性从容，用言传涵养良好家风。优秀作品将在本栏目陆续展播，邀您一同品读“她”故事，感受“她”风采，见证“她”力量。

闲暇时翻读魏世杰老师的《禁地青春》，没有华丽的辞藻，却被老一辈人扎根岗位、默默扛责的劲头深深打动。他们在艰苦岁月里不叫苦、不退缩，一心扑在事业上的执着，像一面镜子，照着我日常的工会工作，也让我更笃定：履职没有捷径，唯有真心换真心。我总觉得，工会人脚下沾着烟火气，心里装着职工事，既要当好全体职工的“娘家人”，也要做好女职工的“贴心人”，把细碎的服务做进心坎里，把平凡的坚守做成暖心事，这便是我心中最鲜活的“她美”。

工会工作从来不是坐在办公室里发通知、走流程，而是要走到职工身边去。平日里，我常往一线班组跑，听运维中心职工聊工作难处、生活需求，把大家的诉求一条条记在本子上、放在心里。从落实职代会提案，到用心回应职工关切、职工诉求；从冬送温暖、夏送清凉，到节日慰问全覆盖、困难职工上门帮扶，不管是一线倒班的职工，还是公司本部的同事，我都一视同仁，尽全力帮大家解决急难愁盼。几年来，为数名困难职工申请发放帮扶资金，协调解决职工福利落实、劳动保障等问题，看着职工们少了后顾之忧、干活更有劲头，我心里就满是踏实，这也是我工会工作最实在的收获。

身为女职委主任，我更懂女职工的不易。工作中，我格外关注她们的身心健康与职业成长，专门组织女性健康专题讲座、专项体检，帮她们缓解工作与生活的双重压力；牵头搭建巾帼建功平台，鼓励女职工走出“舒适区”，在电力检修、综合管理、技术保障等岗位上施展拳脚，和男职工并肩打拼，不少女职工凭着细心和韧劲，成了岗位上的骨干力量。我始终觉得，女性从不是职场的配角，只要给足支持，就能绽放属于自己的光芒。

我始终坚信，书香能润心，家风能聚力。结合公司“她美”文化建设，我把读书成长、家风家教融入工会日常，没有搞花架子，而是实实在在组织职工开展读书分享会，把《禁地青春》这类藏着坚守与担当的好书推荐给大家，让职工在茶余饭后、工作之余，从书本里汲取奋进的力量，把读书的感悟变成干事的动力。同时，面向全体职工家庭开展家风宣讲、安全家书征集活动，发动女职工带头传承好家风，也带动男职工家属共同参与，用一封封家书、一个个家风故事，把孝老爱亲、爱岗敬业、平安守岗的理念传进每个家庭，以家庭的小安稳，筑牢企业的大平安。

没有惊天动地的业绩，只有日复一日的坚守。于我而言，“她美”从不是空洞的口号，是服务职工时的一句贴心问候，是化解难题时的一份执着担当，是守护女职工成长时的一份温柔用心，是书香家风浸润下的一份温暖力量。

往后，我依旧会带着《禁地青春》里那份坚守的初心，守好工会与女职委的岗位职责，脚步不停、真心不改，为职工做好服务，也为巾帼力量保驾护航，在平凡的岗位上默默耕耘，用温情与实干，绽放属于公司女职工的最美芳华，为公司发展添一份绵薄之力。

                        （作者: 顾飞鸟）