所属各单位工会：

为切实维护职工健康权益，稳步推进职工生活品质提升，更好的帮助职工抵御疾病风险，根据《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》（陕工发〔2024〕6号）相关规定，经公司2026年3月2日工会委员会议研究通过，决定开展2026年职工互助保障活动，有关事项通知如下：

一、保障目的

职工互助保障是对城镇职工医保、工伤保险的二次报销及意外伤害的赔付。

二、参保险种

三、参保人员

㈠参保人数不低于本单位在职员工（含劳务工）总数的90%。

㈡参加互助保障的职工必须参加城镇职工医疗保险，且为本单位工会会员。

四、参保费用

㈠职工互助保险费原则上由工会会员和所在单位工会共同缴纳，所属各单位工会结合自身实际情况，自行确定缴费比例。

㈡所属各单位工会经费，应优先确保职工互助保障经费的支出，同时优先考虑为困难职工赠送保险，体现工会组织关怀。

五、相关要求

㈠提高政治站位，扩大参保覆盖面。职工互助保障活动是各级工会组织广泛联系、竭诚服务职工群众的工作载体和服务平台，所属各单位工会要提高政治站位，立足大局，积极推动本单位职工互助保障参保覆盖率稳步提升，并确保接续正常。

㈡加大培训宣传，推进高质量发展。所属各单位工会要做好互助保障活动的宣传动员，及时组织本单位职工学习职工互助保障适用范围、理赔办法等知识，提升职工互助保险的使用频率，促进公司职工互助保障工作高质量发展。

㈢按时报送资料，切实保障职工权益。所属各单位工会应明确职工互助保障工作责任人，做好本单位职工互助保障活动的参保对接工作。各单位应于2026年11月30日前完成本单位职工互助保障参保工作。

特此通知

              陕西陕煤榆北煤业有限公司工会委员会

                  2026年3月13日