近日，从陕西省能源化学地质工会传来喜讯，信息化运维分公司小保当智维中心荣获陕西省能源化学地质系统“工人先锋号”称号。

“千锤百炼个个是巧匠，科技创新人人是先锋”。小保当智维中心现有职工88人，平均年龄25岁。近年来涌现出陕煤集团劳模崔含、贾小波，榆北工匠申鑫浩，以及一大批各类先进工作者，是一支青春激昂、开拓创新、独当一面的智慧运维团队，自成立以来一直承担着陕西小保当一、二号煤矿的智慧运维工作，获得了所运维服务矿井的一致好评。

立于新，行于智，创优“运维尖兵”。自2019年成立以来，该智维中心便坚持构建完善科技研发体系，优化创新环境，推动创新成果转化，鼓励全员设计研发智能系统和智能设备，先后参与设计研发全国首套混编火车智能运销系统、全国首套定量仓快速无人装车智能系统、煤炭行业首个“网络安全态势感知预警系统”等多个智能系统，让创新“变量”提升发展“质量”。

“其作始也简，其将毕也必巨”。该智维中心持续推进班组建设内外兼修。开展班组量化管理考核，以现场为阵地、以班组管理为重点，班组内部制定涵盖安全、创新、“师带徒”成效等多维度考核激励制度，有效激发了各班组成员之间争先创优的热情。同时，定期开展“知识共享学习班”，使该智维中心各班组之间、各专业之间的知识壁垒不断被打破，职工参与班组建设的积极性、主动性被进一步点燃，有效推进了班组标准化、精细化管理进程，真正让班组“小细胞”迸发出了智维中心“大能量”。

下一步，信息化运维分公司将大力弘扬劳模精神、工匠精神，让“工人先锋号”这一面旗帜，持续激发三个智维中心在智慧运维、智能系统及设备研发创新、智慧矿区建设等“智维领域”的内生动能，不断发掘、提炼和推广运维工作中的先进经验和做法，推动运维工作效能和全员创新能力全面提质增效。