涌鑫公司始终坚持以“人才”和“科技”为本，以创新为动力，持续推进机制改革、优化技术工艺和升级生产装备，全面释放优质产能，打造高效生产的行业新标杆。
提质创效有“良方”
该公司先后引进四套智能快掘系统，使采煤工作面形成周期缩短55%。创新实施“环绕式”掘进法，实现快掘系统一次安装、“胶运顺槽·切眼·辅助回风顺槽”一次巷道成型，工作面形成时间缩短75天。优化综采工作面供电供液方式，由原先“一点一面”变为“一点多面”，可以兼顾多个工作面集中供液，减少设备列车频繁拉运，提高工作效率，每年节约人力、电费、回撤安装等成本750余万元。
始终把科技创新和新技术应用作为内部挖潜增效的重要举措。搭建智能化平台，强化煤质源头治理，优化洗选工艺流程，煤质同比提高266kcal/kg。安山煤矿建成一套矸石充填系统并顺利通过现场验收，该项目投入运营后每年可节省环保、矸石处理、矿井水处理等费用约2400万元，综合经济效益约180万元/年。
创新赋能有“秘方”
无人则安、人少则安，“黑领”变“白领”。科技赋能带来最直观的效果便是减人增效。
随着安山煤矿400米超长智能化综采工作面投用，所需要保留的煤柱以及巷道在原来的基础上降低40%到50%，回收率约提升10%，采煤机直线段高速截割比例提升60%，单班人数从13人减到8人。井下重点区域实现了常态化无人值守，采掘设备“一键”启停，井下变电所远程“一键”送电，“一键控制”已成为智慧涌鑫的“金字招牌”。
该公司以矿井效益提升、作业效率提高、员工劳动强度降低为目标，鼓励员工立足岗位，积极发挥聪明才智，切实解决生产中的实际问题。近年来，共征集全员创新项目500余项，其中，《一种自动化安装皮带架装置》荣获全国煤炭企业优秀“五小”技术创新成果一等奖；《“长距离定向钻技术”在快速掘进中的应用》《螺栓除锈应用装置》2项荣获全国煤炭企业优秀“五小”技术创新成果二等奖。
目前，该公司累计完成科研项目16项，技术创新成果323项，32项实用新型专利获得国家知识产权局授权。“掘进工作面环绕式快速掘进”录入矿山领域机器人典型应用场景名单，顺利通过陕西省能源局A类智能化矿井验收，《复杂地质半煤岩环绕式优化智能快掘体系建设》案例荣获中煤协会2023年标杆案例。
育才聚智有“巧方”
该公司聚焦高质量发展的多样化人才需求，畅通“三工通道”，全方位、多角度、立体式培育塑造“精兵”队伍。构建“培训教育+学历提升”“技能鉴定+订单培训”“技能帮教+技术比武”“大师授课+技术创新”的“4+4”职业技能提升模式。积极开展“五十一”人才建设工程，依托陕煤思创高管院开办2024年涌鑫矿业公司青年人才思创培训班。让职工在培训中提高技能，在竞赛中增长才干，为矿井高质量发展提供人才保障。
依托“张乐创新工作室”等载体，通过举办技术比武、技能大赛等活动，为员工搭建个人成长的平台，提供展现技能的舞台。先后有13名选手和裁判员在全国煤炭行业职业技能竞赛中获奖。(刘建会）
