“PLC智能液位报警”“停机装置”“整体式浅楷滑道”“钢丝绳芯输送带剥头机”……路过选煤分公司吴恒劳模创新工作室，一张张有分量的“名片”分外吸睛。该工作室成立以来，借力于各种实训载体，一批围绕技术创新、提质增效等方面的小发明、小革新如雨后春笋般涌现，为选煤分公司安全生产、降本增效做出了积极贡献。

工作室内，随处可见青年职工们交流学习的身影，以及他们“玩转”各类装置的实训场面。

“我们可以试着将检修电源箱两个按钮装置替换成旋钮，这样不仅可以适应现场复杂环境，还可以预防打火现象，改造成本也很低。”“技术大拿”薛成龙耐心地对工友说。

“像这样的小发明，既便于我们操作，又能提高生产效率，真不错。”电工张国喜说道。这是吴恒劳模创新工作室开展日常培训活动的一个缩影。

据悉，此劳模工作室已举办了5次创新成果提升班，得益于这种针对性地培训，超50名职工在电工操作技能、皮带硫化技术优化等方面得到了显著提升。

“在这里我不仅学到了理论知识，还进行了实践。可以说，没有在这里的沉淀，就不会有我今日的成长进步。”陕煤集团杯神南产业技能比武钳工三等奖获得者牛晓刚这样说。

据了解，吴恒劳模创新工作室是青年职工的“创新梦工厂”，在这里可以让“金点子”变为“金种子”、结出“金果子”。工作室自成立以来，由各专业能工巧匠共同组成的团队，正在成为联结广大职工创新创效的纽带，并且用实际行动交出了一份漂亮的“成绩单”。

2024年上半年，累计完成培训61人次，超额完成半年目标；征集创新课题29项，完成全年目标的58%，24项创新项目已取得阶段性成果，降低生产成本25万元，职工工作效率提升10%；获得专利授权四项，为保障该公司提质增效奠定了坚实的基础。